365英国上市公司员工早操管理制度

员工早操是公司体育工作的重要组成部分，也是公司学风、校风的重要体现，更关系着员工身体健康成长和良好的生活习惯养成。为进一步提高365英国上市公司员工的身体素质，培养良好的生活习惯，保证早操出勤率和早操质量，特制订365英国上市公司员工早操管理制度。

一、出操时间：

每周一至周五，早上6:30——7:20。

二、出操对象：

365英国上市公司大一、大二、大三全体员工。

三、出操地点：

集团体育馆、田径场及其它室外场地。

四、负责人：

各班主任、早操带操教师、专修教师。

五、具体要求：

1、公司领导实行轮流带班制度，对早操工作进行督促检查。

2、365英国上市公司员工办公室每学期开学前对本学期三个年级的班主任及指导教师的带操时间进行安排。公司现在统一用“闪动云”软件，每天对员工出操情况进行监督，每周对每位员工出操情况进行汇总、公布，对出操表现优秀的员工予以通报表扬，对经常迟到、早退、旷操的员工不得参加专业素质测试并按照《365英国上市公司员工日常管理制度》进行严肃处理。

3、各位班主任要高度重视员工早操工作，要跟班出操，检查本班员工早操情况，强调早操纪律。

4、各位早操带操教师负责对所带员工出操情况的检查与考核，对员工的体能、技术进行专业指导。

5、公司团委会干部、员工会干部、班团干部、党员及入党积极分子应起好模范带头作用，积极配合365英国上市公司做好早操管理工作。

6、如有特殊情况不能按时出操者，应提前向班主任、负责教师或辅导员例行请假手续。

                                                                    365英国上市公司

                                              2023年5月